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                                             T6人力資源管理

                                            T6-人力資源管理聚焦于小企業人力資源管理的核心應用,實現與T6系統的緊密集成和數據對接,適用于服務流通和制造等企業應用,更好地滿足企業用戶對人力資源管理的需求。

                                            專業版涵蓋了組織管理、人事檔案、人事異動、招聘管理、勞動合同、薪資管理、考勤管理、績效管理、培訓管理等日常應用,提供了滿足生產制造類企業的計件工資管理,適應于企業對人力資源管理不同層級的管理要求,經理自助和員工自助使全員參與到人力資源的管理當中來,使企業人力資源管理更加人性化。

                                            應用價值:

                                            1. 核心價值在于將人力資源工作者從繁重的日?,嵥槭聞罩薪夥懦鰜?,將更多地精力用于企業的人力資源職能管理和管理決策,保持企業的持續高效運營。
                                              及時了解員工信息,快速甄選優秀人才,加強企業對人力資本的管理;

                                            2. 對人事資源進行重新配置,智能化管理,彌補管理漏洞,以適應不斷變化的形勢 ;

                                            3. 人力資源測評實現勞動力優化,合理規避用工風險,降低用工成本 ;

                                            4. 通過培訓與績效考核管理使員工快速適應崗位要求,提升員工整體素質 ;
                                              集中記錄、監測和分析所有勞動力的技能和資格,提供決策分析。

                                            操作界面:

                                            功能模塊:



                                            功能要點:

                                            組織管理 
                                            支持單組織單地點、單組織多地點等組織體系,并建立企業職位體系,展現行政關系。實現職位編制分析與控制,提供人力規劃、職位分析等統計報表。 
                                            人員管理 
                                            提供第二代身份證信息快速讀取并檢驗真偽,對員工信息檔案進行全生命周期管理,并可進行靈活的信息查詢和統計分析。
                                            招聘管理 
                                            支持招聘計劃制定,計劃審核,面試,人員甄選,人員錄用到人事檔案歸集的全過程管理;提供人才庫的導入,減少重復工作,提高人事招聘的效率和質量。
                                            勞動合同管理 
                                            員工合同全生命周期管理,與法律條款相結合。預置各地標準的勞動合同范本,可以進行特殊的合同簽訂提醒。 
                                            薪資管理 
                                            提供方便全面的薪資計算,多樣的薪資報表呈現。實現財務人事一體化管理,打通人事與財務的數據通道,可以通過郵件、短信進行薪資發放通知,方便快捷。
                                            計件工資
                                            適應于生產制造型企業的計件工資管理,支持基礎信息設置,快速提取和計算。提高生產型企業對復雜的計件工資計算的效率和準確度。
                                            考勤管理 
                                            提供完整的考勤流程管理,時實掌握員工考勤情況;支持多種考勤規則和多班次的倒班設置,并出具多樣化的考勤統計報表。 
                                            績效管理
                                            提供考核指標管理、考核模板管理、考核任務管理、人員考核、統計分析等功能。企業可以根據自身的管理需要自由設定考核指標和考核任務,構造出個性化的考核機制。
                                            培訓管理 
                                            可以針對不同崗位設置不同的培訓課程和培訓計劃,加強培訓的考勤管理和培訓效果考核,使培訓達到預期的效果。 
                                            報表管理 
                                            提供人事管理常用的報表,也可根據企業實際需要進行自定義報表。
                                            自助管理平臺 
                                            按照企業中職能和權限不同提供員工自助平臺和經理自助平臺,使企業全員參與到人力資源管理中,建立起企業管理人員與員工之間的管理通道。
                                            預警
                                            系統提供日常業務提醒功能,幫助企業人員減少工作遺漏和錯誤,提高工作效率;
                                            工具
                                            提供與業務系統的接口,支持導入用友T6管理系統中部門、人員、存貨、工序、工藝路線、產量等數據,減少人力資源信息的重復,提高信息利用率。
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